工作会现场
公司董事长黄峰、党委书记刘励力、总经理周爱强分别与部门、项目部、子公司代表签订了《2016年度目标责任书》、《2016年度党风廉政建设目标责任书》、《2016年度安全生产责任书》。
3月4日，武汉光谷建设投资有限公司召开2016年工作会，公司领导，中层管理人员、各党支部书记及委员、工会委员、团委委员以及各部门和项目部技术负责人、安全员等160余人参加。
公司总经理周爱强代表领导班子作工作报告。他指出，2015年，在高新区党工委、管委会的领导下，公司上下围绕各项任务指标，克难攻坚、主动作为，多项重点工程如期精彩亮相，市政、房建、征地拆迁、水电气配套、绿化等各项建设均取得优异成绩，公司再次问鼎中国建设行业最高荣誉“鲁班奖”，为“十三五”开局赢得了良好先机。2016年，公司全年计划投资132.96亿元，建设项目180项，要坚持以项目建设为中心，把握“以质为帅、量质兼取”的工作方针，着力打造工程质量、进度、管理的“三个升级版”，进一步发挥高新区平台公司“领头羊”作用，为东湖高新区实现跨越式发展作出更大贡献。
公司党委书记刘励力部署了公司2016年党建工作。他指出，2015年，公司党委以深入践行“三严三实”、全面落实从严治党为契机，扎实有效地推进党的思想建设、组织建设、作风建设，有力推动了公司中心工作协调发展，促进各项工作取得了明显成效。2016年，公司党委将把握新形势新机遇新挑战，在开展好党建基础工作的同时，重点开展好七个方面的工作：强化思想建党，深入开展“两学一做”学习教育；强化机制创新，切实落实管党治党政治责任；强化基层组织建设，提高党组织战斗力；强化作风建设，推进“治庸问责”；强化制度建设，狠抓制度落实；强化干部人才队伍建设，提高可持续发展能力；强化党风廉政建设，提高防腐拒变能力。
公司董事长黄峰总结了公司2015年工作的成绩、亮点和不足，并就做好2016年各项工作提出了重要要求。他指出，2016年是“十三五”规划开局之年和“光谷梦”起步之年，全体干部职工要牢记公司作为东湖高新区建设主力军的使命，紧紧围绕“十三五”规划，紧盯打造“世界光谷”的目标，勇当国家示范区建设排头兵；要围绕管委会下达的年度目标任务，想方设法，争取新的更大成绩，争创各作工作新突破；要围绕解决关键问题，从质量、进度、安全文明施工入手，切实提升项目管理水平；要围绕党建工作重点，深入推进反腐倡廉，在公司内部着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的企业氛围；要围绕企业文化建设，大力弘扬干事文化、创新文化、卓越文化，不断增强企业软实力，做大做强做优国有企业。
会上，黄峰、刘励力、周爱强还分别与部门、项目部、子公司代表签订了《2016年度目标责任书》、《2016年度党风廉政建设目标责任书》、《2016年度安全生产责任书》。
会议由公司纪委书记潘青煜主持。
